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C180 | Médecin libéral : licencier le personnel du cabinet avant une cession
Ce dossier répond à la question suivante et la commente :
"Le 5 juillet prochain, je succéderai à un confrère qui emploie depuis plus de 16 ans une secrétaire médicale à temps plein (salaire mensuel brut 1 650 €). J'ai fait savoir que je suis intéressé par reprendre le cabinet sans la secrétaire, car je m'organiserai avec un télésecrétariat moins coûteux. Mon confrère affirme oralement, dans ces conditions, qu'il licenciera sa secrétaire juste avant mon arrivée. Toutefois, il ne souhaite pas faire figurer de clause particulière relative à ce licenciement dans le compromis de cession de clientèle et matériels que nous devons signer dans quelques jours. Est-ce prudent de me satisfaire d'une promesse orale, en sachant que je n'ai aucune envie de réaliser le licenciement en question, tant au plan financier que moral ?"
La cause du licenciement
Un délai minimal à respecter
Le coût d'un licenciement pour motif économique
Le contrat de travail se poursuit avec le nouvel employeur.
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