
C181 | Employée mixte, maison et cabinet
Dernière mise à jour le 07/06/2016
Ce dossier répond à la question suivante et la commente :
"Je m'apprête à racheter la clientèle d'un confrère exerçant en secteur 1, mais je ne suis absolument pas d'accord pour reprendre l'employée de maison qui travaille aussi à mi-temps pour le cabinet médical. Serai-je malgré tout contraint de poursuivre le contrat de travail tacite liant l'employée de maison au cabinet ?"
Sur le même thème
Les 10 dernières lettres de Média-Santé
- R101 | Médecins retraités actifs : guide complet du cumul activité libérale/retraite 2025/2026
- S422 | Prévoyance du médecin libéral : les indemnités journalières des arrêts de travail courts (moins de 90 jours)
- R70 | Comment régler efficacement un litige financier entre médecins lors d'un remplacement
- D12 | Pourquoi au moins deux comptes courants bancaires pour le médecin libéral ? Lesquels, et pour quoi faire ?
- R65 | Remplacer plusieurs médecins en même temps : deux installés peuvent-ils se partager un remplaçant durant les mêmes dates ?
- J55 | Remplacements libéraux : comment éviter de vous placer en exercice illégal, irrégulier, non-autorisé ou d'assistanat déguisé
- R19 | Que doit contenir un bon contrat de remplacement libéral ?
- J90 | Le secret médical en pratique quotidienne de remplacements
- J600 | Médecin remplaçant libéral : comment utiliser votre Carte de Professionnel de Santé sans risque ? CPS ou CPF
- J107 | Médecin secteur 2 : avez-vous intérêt à signer l’OPTAM ou l’OPTAM-ACO ?